资深顾问履历
八方咨询是金融服务领域的专家,专注于风险管理实践和流程。
高铭胜
总裁
铭胜是八方咨询有限公司的总裁
铭胜在金融服务领域有广范且精深的经验。从1973 年到 1998 年,在新加坡金融管理局任职期间,他曾担任过多个重要职位,包括负责货币政策的执行、银行及金融业的监管和推广,以及发展新加坡的金融市场。 他在新加坡金管局最后担任的职位是副董事总经理。
铭胜在 1998 年从新加坡金管局离职后,即受国际货币基金组织委托,于1998年到2000年亚洲金融危机期间担任顾问,并负责协助改革泰国的金融体系。
在加入八方之前,铭胜是新加坡大华银行集团(新加坡顶级银行之一)的副行长。任职期间, 他负责大华银行集团风险管理、营运、科技资讯及分销渠道的管理。 在2001 年大华银行和华联银行的兼并中,铭胜扮演了关键性的角色。华联银行的收购至今仍是新加坡最大宗的银行收购交易。
铭胜是中国银行业协会(在中国银行业监督管理委员会的大力支持下成立)专家委员会的成员,为中国银行业专业资格证书项目提供建议和指导。
铭胜毕业于新加坡南洋大学,获得头等荣誉商学士学位。他也获得美国纽约州哥伦比亚大学的工商管理硕士学位。
刘怀强 – 注册金融分析师
作为八方咨询团队的重要成员之一,怀强负责本公司的企业和商业战略发展业务。他曾为我们的客户提供战略咨询(尤其是在金融服务行业),包括战略机会和商业机会识别。怀强也成功地为多家亚洲银行和金融机构执行和管理巴塞尔II / III的资本框架与资本协议、企业风险管理、内部控制组织和流程审核、董事会风险管理报告、资金转移定价、成本分摊以及零售银行与财富管理业务的发展等方面的咨询项目。怀强也负责为中东和北非地区提供金融中心和金融市场发展咨询项目。
怀强在商业领域和监管部门都具有丰富的经验。在加入八方之前,怀强担任大华银行集团(新加坡顶级银行之一)的国际部执行副总裁。他在此期间负责银行海外银行业务的公司治理和行政,并也负责通过自主开发或兼并来拓展银行的海外业务。
怀强也曾任职于新加坡金融管理局,担任国内机构和发展部门的资深副主管。他的职责包括监查国内银行、金融公司和信用卡发行公司,以及将新加坡致力打造成为一个国际金融中心,包括其支付平台架构的开发。
怀强在证券业也具有丰富的经验。他曾任职于新加坡股票交易所(现新加坡交易所)独资拥有的新加坡中央信托公司担任行政副总裁,也曾担任过新加坡一家主要证券公司的机构证券交易员。
怀强毕业于新加坡国立大学,以头等优异成绩获得工商管理学位。同时他也是一位注册金融分析师。
谢国豪 – 注册金融分析师, 新加坡注册会计师
作为八方咨询团队的关键成员之一,国豪成功为多家大型的区域性银行管理和完成多个咨询项目,包括巴塞尔 II / III资本协议、内部信用评级模型的开发和验证;经济资本、资本管理和ICAAP;压力测试;流动性风险管理、银行账户利率风险管理、市场风险管理和交易业务监控;资金转移定价、成本分摊和绩效考核;操作风险管理以及反洗钱;ESG、可持续性以及气候风险管理等。
在加入八方之前,国豪是新加坡大华银行集团(新加坡顶级银行之一)资深副总裁。他负责个人银行部的信贷审批和信贷组合管理。 在此期间国豪开发了无担保个人信贷产品的信贷评估模型,以提高审批和账目管理的效率和风险敏感度。他也负责监督和优化银行个人贷款催收团队的欠款回收率。
作为项目经理,国豪发起了一系列的工作,引导银行为达到巴塞尔 II资本协议的要求而对规章制度、操作程序和系统进行改革。 国豪也参与资金转移定价、成本分摊和资本归因框架的设计和实施。这都是银行风险绩效评估体制的关键组件。
在加入大华银行前,国豪是美林公司在新加坡和伦敦的全球私人客户部门的副总裁。 国豪也曾任职于新加坡金融管理局,负责法律监管和开发新加坡的期货市场。
国豪毕业于新加坡南洋理工大学,以头等优异成绩获得会计学位。 他也获得新加坡国立大学的金融工程硕士学位。 同时他也是一位注册金融分析师。
庄世强
作为八方咨询团队的关键成员之一,世强成功为多家大型的区域性银行管理和完成多个咨询项目,包括客户关系管理、财富管理、后台运营模式的开发、分行流程和组织审核与设计、巴塞尔 II / III资本协议、内部信用评级模型验证、资本管理(支柱II)、资产负债管理(包括行为和现金流模型开发)、风险偏好设定、企业风险管理、董事会与高管层风险管理报告、金融市场交易业务一体化系统和流程审核以及内部控制评估等。
在加入八方前,世强是大华银行集团(新加坡顶级银行之一)的资深副总裁,主管个人银行内零售银行部。 他的职责包括管理个人银行的大众市场客户群,银行的存款产品组合以及推动银行的多渠道战略。
世强也是大华银行内部许多战略计划的项目管理办公室的成员,包括客户关系管理实施项目。世强在银行的客户关系管理蓝图的开发中起到了关键性作用,并且负责客户关系管理蓝图中各种战略性项目的开发和实施。 在大华银行早期的任命中,世强在银行的信息科技部门里担任项目经理,负责许多系统的开发、设计,管理和实施,包括大华银行的信贷发起和审批系统、电子渠道(自动提款机、电话服务中心、网上银行等)、风险管理系统和网上银行平台等。
世强也是大华银行和华联银行兼并整合计划的项目管理办公室的成员之一,并参与大华银行客户关系管理实施项目,负责客户关系管理蓝图内多项战略举措的实施。 世强以二等优异成绩毕业于新加坡国立大学计算机专业,并获得了新加坡市场营销学院(Marketing Institute of Singapore)的市场学文凭。
曾振贤
作为八方咨询团队的关键成员之一,振贤成功为多家大型区域性银行管理和完成多项咨询服务,包括巴塞尔 II / III资本协议、信用评级模型开发和验证、市场风险管理(包括定价/估值模型开发和验证)、资产负债管理(包括行为和现金流模型的开发)、金融市场交易业务一体化系统和流程审核、市场风险组织/流程审核以及资本管理(支柱II)等。
在加入八方之前,振贤是大华银行集团(新加坡顶级银行之一)的风险制度和量化研究小组的副总裁, 他负责银行的信贷风险、市场风险和利率风险等方面的量化分析和研究工作。 他也负责为银行应用的所有主要模型和系统进行验证,这包括了交易员所用的华尔街(WallStreet)系统;风险管理部门管理市场风险的Algorithmics’ RiskWatch;分析利率风险的AL Sendero系统; 银行评估公司贷款的标普违约管理系统 (Default Filter);以及内部开发用于监测银行风险暴露的各类模型。
振贤也曾为个人信贷开发了申请和行为计分模型,以及银行用于企业和中小型公司暴露的内部评级模型。
在加入大华银行之前,振贤曾于新加坡金融管理局担任助理处长,是负责金管局风险管理单位的要员。 振贤也曾是新加坡交易所风险管理部门的助理副总裁。
振贤毕业于新加坡国立大学,以头等优异成绩获得数学学位,也获得该大学的金融工程硕士学位。
陈光耀
作为八方咨询团队的关键成员之一,光耀成功地为多家大型区域银行管理和执行多项咨询项目,包括巴塞尔新资本协议、内部信用评级模型的开发和验证(包括零售和非零售PD、LGD和EAD模型)、资产负债管理(包括行为和现金流模型的开发)、资金转移定价、ESG、可持续性以及气候风险管理等。
在加入八方之前,光耀曾任职于大华银行集团,主要负责信用评分和预测模型。 他负责研发并持续优化个人行为和申请评分模型,以及监测个人贷款组合的业绩。
光耀负责使用分析工具来管理个人信贷组合的风险,并确保决策引擎和支持系统是按最佳实践的风险能力进行实施和部署。 此外,他也是大华银行巴塞尔资本框架新资本协议工作小组的成员之一,负责审核个人银行产品的风险因子,并实行相关政策、流程和系统的变更,以满足巴塞尔资本框架资本框架的要求。
在加入大华之前,光耀在新加坡华侨银行负责业务改建。 他所参与的业务改建项目包括协助华侨在马来西亚的分行集中和整合信贷审批流程和运作。 在华侨银行,他也负责监督零售贷款组合管理以及评分卡表现的监测。
光耀毕业于新加坡国立大学,以头等优异成绩获得工程系学位, 也获得该大学的工程系硕士学位,及澳洲 Monash University 的风险管理硕士学位。